二战后受经济危机的影响,日本失业人(ren)数陡增,工厂效益也很不景气。一(yi)家濒临倒闭的(de)食品公司为了(le)起死回生,决定(ding)裁员(yuan)三分之一。有三种人名列(lie)其(qi)中(zhong):一种是(shi)清洁工(gong),一种(zhong)是(shi)司机,一种是(shi)无任何技术的仓(cang)管人员(yuan)。三种人加起(qi)来有(you)30多(duo)名。经理找他们谈话,说明了裁员(yuan)意图(tu)。清洁(jie)工说:我(wo)们很重要,如果没(mei)有我(wo)们打扫(sao)卫(wei)生(sheng),没有清洁优美(mei)、健(jian)康有序的(de)工作环境,你们怎么(me)会(hui)全(quan)身心(xin)投入工作(zuo)?司机说(shuo):我们(men)很(hen)重要(yao),这么多产品没有司机怎能迅(xun)速销往市场?仓(cang)管人员(yuan)说(shuo):我(wo)们(men)很重要,战(zhan)争刚刚(gang)过去,许多人挣扎在饥(ji)饿线(xian)上,如(ru)果没有我们(men),这些食(shi)品岂(qi)不要被流浪街头的(de)乞(qi)丐偷光?经理(li)觉得他(ta)们说的话都很(hen)有道理(li),权衡再三决(jue)定不裁(cai)员,重新(xin)制定了(le)管理策略(lue)。最后经理令人在厂门口悬挂了一(yi)块(kuai)大匾,上(shang)面写着(zhe):我(wo)很重要。每天当职工们(men)来上(shang)班,第(di)一眼看到的便是我(wo)很重要这4个字。不管一(yi)线职工(gong)还(hai)是白(bai)领阶层,都认为(wei)领(ling)导很重视他们,因此(ci)工作(zuo)也很卖命。这句话调动了全(quan)体职工(gong)的积(ji)极『性』,几(ji)年后公(gong)司迅(xun)速(su)崛起(qi),成为日(ri)本有名的公司之(zhi)一。
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