同事(shi)关(guan)系是现(xian)代人(ren)际关系中一(yi)个非常重(chong)要(yao)的内(nei)容,因为当今时(shi)代上班族在社会(hui)中占大多数,而上班族的(de)大部分时间都是在单位(wei)里度过的(de),这(zhe)样(yang)就避免不了与形形色(se)色(se)的同(tong)事接触(chu)、沟通、交(jiao)流。同事关(guan)系的好坏对(dui)一个人在事业上(shang)能(neng)否迅速(su)地发展(zhan)起着至关重(chong)要的作用(yong)。几乎(hu)每个人都有这(zhe)样的体验,与(yu)同事建立一种(zhong)和(he)谐的(de)人际关系(xi),不仅有(you)益于工(gong)作效率的提高,还(hai)会使人(ren)愉快舒畅,有(you)益身(shen)心健康。但(dan)是由于当(dang)今世人心态(tai)复杂,一(yi)些人在初尝人间冷暖后,便发出了涉世不易、同(tong)事难处(chu)的(de)抱(bao)怨(yuan),大发世(shi)态炎凉之感慨。同事之间主(zhu)要(yao)相处(chu)的方式(shi)包括(kuo)合(he)作和竞争。竞争与协(xie)作,都是(shi)人生(sheng)进取(qu)与(yu)事业成功的(de)机制(zhi)。
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