工作(zuo)的积(ji)极『性(xing)』来源(yuan)于物质和精神的(de)满足。如今生(sheng)活水(shui)平普遍(bian)提高,物质满足(zu)已基本不(bu)是问(wen)题(ti)。员工期(qi)待解决(jue)的(de)是怎(zen)样实现(xian)自己的精(jing)神满足。领导的赞(zan)扬是员(yuan)工精神满足的重要方(fang)面,对(dui)员(yuan)工的激(ji)励作用非常的强大(da)。问题是作为领导的(de)你,你知道该称赞(zan)哪个员(yuan)工(gong),这(zhe)个员工需(xu)要什么(me)样的称(cheng)赞吗?倾听部下的谈话,可以帮助(zhu)你(ni)解答(da)这个问题。
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