虽然很多人都慨(kai)叹(tan)过同(tong)事关系难处,也切(qie)身体验到(dao)了(le)同事(shi)间的种种(zhong)矛盾和斗争(zheng)。然而,却(que)很(hen)少有人认真思考(kao)过:同(tong)事(shi)关系(xi)为何(he)难处?事实上,只有了解到同事(shi)关(guan)系难相处的原因,才能在(zai)与同事相(xiang)处的过程中对症下(xia)药、知难而进,针对这(zhe)些同(tong)事(shi)难相处的原因,有技巧、有策略地逐渐消(xiao)除、回避这些(xie)难(nan)相处原(yuan)因(yin)。也(ye)只(zhi)有(you)这(zhe)样,才能有效地解决同事(shi)关系难处的困惑(huo),为我(wo)们在(zai)事业上和人际关(guan)系上(shang)取得长足(zu)进步创(chuang)造最有利(li)的条(tiao)件。
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