剧情简介
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在(zai)未来的招(zhao)聘工作中如何(he)避免招聘到这些实际能力有限的善于面(mian)试者?最佳东方认(ren)为(wei),忘记(ji)简(jian)历,跳出(chu)简历的局(ju)限(xian),将能(neng)获(huo)得(de)人才(cai)招聘(pin)的海阔天空。在(zai)初步(bu)筛(shai)选出合适(shi)人才后,酒店不妨(fang)将面试环节设(she)置(zhi)为(wei)实际问题
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