《凶猛办公室剧情解析》

【凶猛办公室剧情解析】

美国心理学家安德森曾(ceng)对青少年做(zuo)过一次(ci)有趣(qu)的测验。他(ta)让(rang)300多个(ge)学生从(cong)550个描述(shu)人的个性特(te)点的形容(rong)词(ci)中挑选(xuan)出自己所(suo)喜欢的(de)形容词，并指明喜欢(huan)的程度。结(jie)果，这些学生的选(xuan)择有惊人(ren)的一致性(xing)，对形容词(ci)真诚、诚(cheng)实、信得过评价最(zui)高(gao)，对不(bu)真(zhen)诚、虚伪、欺骗评价最低。这(zhe)说(shuo)明大多(duo)数(shu)人喜欢(huan)诚实(shi)的(de)品质，因(yin)为(wei)它是人们在相互交(jiao)往(wang)过程中(zhong)共同需求的一(yi)种健康心理。诚(cheng)实的人总是处处受欢迎，守信的人(ren)总是(shi)时时受尊(zun)敬，能(neng)否作一个受人欢迎(ying)和尊(zun)敬的人，是(shi)大多数青少年朋(peng)友经(jing)常(chang)思考的问题。