所谓"用人(ren)不疑(yi),疑人不用"就(jiu)是(shi)指对(dui)没(mei)有(you)考(kao)察(cha)了解清楚的干部,对政治上不(bu)可靠(kao),品行不端正,能力(li)上不能胜任的干部,不(bu)能草(cao)率使用。一旦使用的干部,只要没(mei)发生(sheng)原则(ze)『性』的(de)变化,就(jiu)要充(chong)分信任,放手让其工作,鼓励(li)其大胆(dan)干,去(qu)做(zuo)的过(guo)程中不断增(zeng)长才干。
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