赞美是交际中必不可(ke)少之物,但(dan)如果仅限于口头上的只言(yan)片语,下属(shu)就会怀(huai)疑领导赞美的(de)诚(cheng)意和价(jia)值,而一(yi)点一滴的(de)关心和体贴(tie)的实际行(hang)动则(ze)是(shi)最朴实(shi),最(zui)真诚(cheng),最珍贵的(de)赞美和(he)肯定(ding),领导的一次(ci)例行的赞美可能(neng)几天就被(bei)自己(ji)忘了,但对(dui)于下(xia)属来说(shuo),却长久(jiu)铭(ming)记于心(xin),甚至终生难忘。
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