当然(ran),我们讲这些,不是打击那些能(neng)力优秀的人,工作出『色』固然好,但(dan)良好的(de)人(ren)际(ji)关(guan)系才(cai)是(shi)你(ni)能(neng)否在(zai)办公(gong)室站(zhan)稳脚(jiao)根的关键,如果大家都(dou)不拥护(hu)你,你再优(you)秀(xiu)也没(mei)有用。所以,我们应该看(kan)清轻(qing)重,不要做"出头(tou)的椽子",不要成为重(chong)矢之的,要留一(yi)点生存的空间给周围(wei)的(de)同事,"自己(ji)活也(ye)要让别人(ren)活"嘛(ma)。
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