公(gong)司的老板往(wang)往会对(dui)守(shou)口如瓶的(de)人做(zuo)提升是非常(chang)有道(dao)理的,因为这类人是身心成(cheng)熟(shu)的。尤其(qi)在大公司中,因(yin)为(wei)人多(duo),难免会有争权夺利、勾心斗角(jiao)的事情发生。而有许(xu)多人正是善(shan)于钻营奔走、挑拨离(li)间。每遇公司(si)有(you)人事上的升(sheng)迁(qian)调动(dong)时,不(bu)仅流言满天飞(fei),同事见面(mian)亦是(shi)言不(bu)由(you)衷,尴尬万(wan)状(zhuang)。何以会有这种情形?当然是有人泄『露』了(le)人事上(shang)的(de)机密(mi),于是乎(hu)添油(you)加(jia)醋,以讹传讹,搞得人心惶惶,既破(po)坏公司的(de)和(he)谐(xie),更影响士气效率(lv)。
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