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在每(mei)个人的(de)本(ben)领范围内，都应(ying)该努力为自己(ji)及他人创(chuang)造(zao)快乐(le)的环境(jing)。在(zai)这样的(de)环境(jing)下，我(wo)们得(de)以发挥创意，也可以(yi)专心从事所该做(zuo)的(de)工作。良好的福利与津贴，可以(yi)去除员工不(bu)必要的后顾(gu)之忧，使他(ta)们得以专心(xin)投入眼前(qian)该做的事(shi)。令人满(man)意(yi)的工作(zuo)条件，可(ke)以(yi)创造既(ji)有意义且人(ren)『性』化的(de)环(huan)境，有利于心灵(ling)滋长。精彩的挑战(zhan)，可以刺激心智成(cheng)长(zhang)。若能建立重视(shi)道德的企业文(wen)化，便可(ke)驱使成员(yuan)全心付出，彼此高度信任，且(qie)以参与为荣。假(jia)如我们能塑造一个全面照顾人(ren)『性(xing)』基(ji)本需(xu)求的工(gong)作环境--包括心(xin)智、美(mei)感、道德及『性』格等层(ceng)面都能予(yu)以(yi)照顾(gu)，无异就(jiu)是(shi)提(ti)供自己及他人(ren)追(zhui)求最大快乐与最大(da)成功所(suo)需要的全部条件。如果所提供的条件有所不(bu)足，终不免失败(bai)。这个道理，也适用于工作以(yi)外(wai)的(de)一切(qie)人(ren)际关(guan)系。