剧情简介
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有(you)积极性无(wu)能力肯定他在(zai)工(gong)作中(zhong)的成(cheng)绩，告知他(ta)在技能(neng)上(shang)的不足,以新提拔的基(ji)层主管做为样板，激(ji)发他的学(xue)习欲望(wang)，同(tong)时辅以(yi)必要的培训，安(an)排他做相对具体(ti)、琐碎的工(gong)作，接受(shou)基层主管管理(li)，但要多加关注、培(pei)训、鼓励(li)，少(shao)加斥责.
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