剧情简介
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员工(gong)的工作绩效＝能(neng)力水平×技(ji)能水平×任务理解(jie)程度(du)×决心(xin)×信(xin)心(xin)×努力程度(du)×成就(jiu)感和责任(ren)心×不可控因素通(tong)过和业(ye)代的(de)接(jie)触能很快发现，他的业绩改善主要(yao)驱动因素是(shi)什(shi)么(me)，从而对症下药(yao)，才是管理之(zhi)道。
剧情简介
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