所(suo)谓实(shi)力也无非就是员工(gong)所具备的素质和(he)能力。这(zhe)是衡量一(yi)个人的本事(shi)的水准和能胜任某(mou)项任(ren)务的(de)主观条件,它(ta)是发挥出来的潜力(li)。一个(ge)人实力的强(qiang)弱(ruo)是外人无法干预的,是这个人本身(shen)所具(ju)有的,别人都无法(fa)抢走。因此,实力(li)在竞争中就(jiu)成(cheng)为一个(ge)人(ren)成败的关(guan)键。一个普(pu)通(tong)员工(gong)要想(xiang)在(zai)公司(si)中出人头(tou)地,靠的(de)不是别(bie)的,就是实力。
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