剧情简介

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员(yuan)实行当地化的(de)薪金(jin)标准,即使难与(yu)西(xi)方(fang)国家(jia)管(guan)理人员的(de)最(zui)高水平相比,但也至少不低(di)于东道国管理人员的平均(jun1)薪金水平(ping),这(zhe)就是少(shao)而精思(si)想(xiang)的实际贯彻。

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