《日日夜夜精品人人》

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工作的(de)积极『性』来源于(yu)物(wu)质和(he)精(jing)神的满足(zu)。如今生活水平普遍提高(gao)，物(wu)质满足已基本不是问题。员工(gong)期(qi)待解决的(de)是怎(zen)样实(shi)现(xian)自己的(de)精(jing)神满(man)足。领导的(de)赞扬是员工(gong)精(jing)神满足的重要方面，对员工的激励作用非常的(de)强大。问题(ti)是作为领导的你，你知道(dao)该(gai)称(cheng)赞哪个员工，这个员(yuan)工(gong)需(xu)要(yao)什(shi)么样的(de)称赞吗?倾听(ting)部下的(de)谈话，可以帮(bang)助你解答这个问题。