因此,作(zuo)为(wei)一(yi)个领导者(zhe),不要时(shi)时都摆出讷一等的架子,要(yao)多(duo)参加一些极平常(chang)的劳动,比如:打扫卫生、装订文(wen)件、整理报(bao)纸(zhi)等,或者一些突出(chu)『性(xing)』的活动。从分工(gong)来说(shuo),这(zhe)些活当然属(shu)于下属工作人员(yuan),但你(ni)绝对(dui)不(bu)要认为与自己无关。当(dang)你(ni)得闲时(shi)候(hou)或者(zhe)"就(jiu)势"帮(bang)助下属做这些(xie)事情,你能(neng)给下属(shu)一(yi)种自(zi)重感,使他(ta)们感到你(ni)看重(chong)他的工作,尊重他的人(ren)格。同时(shi),你又能(neng)给下属(shu)一种亲切感(gan),使他(ta)感到你没有架(jia)子(zi),平易(yi)近(jin)人(ren),愿意在你的(de)手(shou)下工作。
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