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业代绩(ji)效评估(gu)在于(yu)对关键指(zhi)标评分标准的确立，对(dui)不同行业、不同(tong)业务(wu)范围的业(ye)代关键(jian)指(zhi)标(biao)的(de)评(ping)分细(xi)则不同(tong)，如：对日用品(pin)直销业代(dai)而言，客(ke)情(qing)可通过零店店主：是否知道(dao)你的姓名、知道(dao)你的拜访时间、对你有无抱怨(yuan)来评估，但对工业品推销(xiao)人员(yuan)而(er)言，如(ru)此评估客(ke)情显(xian)然不全面，具(ju)体的评分指标因行业(ye)不同、业(ye)代工作性不同而(er)不(bu)同(tong)，但大方向不(bu)外乎(hu)文中所列(lie)内容。