剧情简介

【中文字幕一区二区三区的区别】

每个(ge)人(ren)的内心都(dou)有自(zi)己渴望的(de)评价,希望别(bie)人(ren)能了解,并给予(yu)赞美(mei)。身为领导者(zhe),应适时地(di)给予鼓励慰勉(mian),褒扬下属的某些(xie)能力,引导他们顺水行舟,更加卖(mai)力地工作。当下属由(you)于非能力因素借口公务繁忙拒(ju)绝接受某项工(gong)作任务之时(shi),领(ling)导为了(le)调动(dong)他的积极性和热情(qing)从(cong)事该项(xiang)工作(zuo),可以这样说:当然我知道你很忙,抽不开(kai)身,但这(zhe)种(zhong)事情非你去解决才(cai)行,我对其他人(ren)没有把握,思(si)前想后,觉得你才是最佳(jia)人选(xuan)。这样(yang)一来就使对方无(wu)法(fa)拒(ju)绝(jue),巧妙(miao)地使对方的不(bu)变(bian)成是。这(zhe)一劝说技(ji)巧(qiao)主要在于(yu)对对(dui)方某(mou)些固有的优点给予(yu)适(shi)度的褒(bao)奖,以(yi)使对(dui)方得到心理上(shang)的(de)满(man)足,减轻(qing)挫败(bai)时的心理困扰,使(shi)其在较为愉快的情绪中(zhong)接受你的劝说。

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