美国管理协(xie)会前任会长罗仑(lun)斯・阿普(pu)里曾经为"管理"下过这样一(yi)个言简意(yi)赅(gai)的(de)定义(yi):"管理是通过他人将事情办(ban)妥。"这(zhe)句话(hua)里隐含的意思(si)是指,作为管理(li)者,你大可不必事事都要『插』手,许(xu)多下(xia)属(shu)能够(gou)办好(hao)的(de)事情应该交由(you)下(xia)属去办。如果不论(lun)大(da)事小事都(dou)要『插』上(shang)一(yi)脚,不但会浪费大(da)量(liang)时间(jian),妨碍对(dui)更重要的事情(qing)的决(jue)策,而且还会(hui)剥夺下属发挥才(cai)能的机会,引起下属的不满。但是,很多领(ling)导者(zhe)曲解了那句话(hua)的意思,把(ba)它(ta)当作自己运(yun)用权力的一个(ge)理论依(yi)据,认为我是领(ling)导,我就有权力指挥(hui)你去(qu)干这干(gan)部。因此就走(zou)向了(le)独(du)断专行的极端。这在领导(dao)中是忌诲的。
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