剧情简介

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培训内(nei)容安排要由浅入(ru)深,对负责(ze)不同业(ye)务、不同经(jing)验(yan)、能(neng)力的业代要区别(bie)对待,让业(ye)代(dai)感到(dao)在这(zhe)里工作可以(yi)不(bu)断获得新知,从(cong)而增加员(yuan)工(gong)的向心力。

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