本来,一(yi)个工作单位就是一个(ge)小社会,是各种消息的(de)集散(san)地(di)。大家在一起工作,不说话是不可能的,只谈公司也(ye)是不可能的,难免会(hui)讲一(yi)些(xie)题外话(hua)。有(you)些闲谈确实很有(you)趣(qu),而且人们(men)在背后(hou)谈(tan)的也(ye)是同事的好处,这种谈话不会产生什么(me)后果,还可(ke)以放松一(yi)下紧张的工作(zuo)气氛,加强(qiang)人与(yu)人(ren)之(zhi)间(jian)的沟通,这无疑给工(gong)作带来(lai)了好(hao)处。但有些闲谈却超出(chu)了这个范(fan)围,纯(chun)粹是伤害他(ta)人的(de)闲话(hua),不论有(you)意(yi)还是无意,这些(xie)闲话都是不可宽恕(shu)的,故意的是卑鄙,无(wu)意的是草(cao)率(lv),都是一种不(bu)负(fu)责(ze)任的表现。何况有(you)时"言(yan)者无心,听者有意(yi)",经过(guo)许(xu)多人丰富的(de)想象(xiang),也(ye)许(xu)会在一番(fan)穿(chuan)凿附会(hui),改头换面之后,谣言就(jiu)产生了,再加上"说闲话(hua)者"捕(bu)风(feng)捉(zhuo)影,添(tian)油(you)加醋之后,更(geng)使(shi)谣言的传(chuan)播速(su)度加快(kuai),远远(yuan)超过做事的(de)速度,给他人造成(cheng)身心上的伤害。
Copyright © 2008-2018