一个真(zhen)正的优秀领导(dao),绝不会依靠权(quan)力(li)来行事,绝不(bu)会独裁(cai)专制,刚愎自用。再(zai)说,下属本来也知道(dao)要敬重上司,那(na)你又何必处处非(fei)用你(ni)的权力,显(xian)得(de)高人一(yi)等呢(ne)?作为一(yi)个领导,当你的(de)下属不(bu)按你的意愿做事的(de)时候,你为什么不找(zhao)他坐下来谈一谈(tan)呢(ne)?一旦动用了你(ni)的(de)"权(quan)",即(ji)使(shi)不用很强(qiang)制(zhi)的态度,也足以表(biao)明,你(ni)是出于对下属的(de)不信(xin)任,你(ni)又为自己树(shu)立(li)了一个敌人。这不(bu)仅影(ying)响(xiang)到(dao)公(gong)司里面的人际关系,更重要的(de)是不利(li)于公司事业的(de)发展。
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