在很(hen)大一部分领导者(zhe)当中,他们总是认(ren)为自己犯的(de)错误只(zhi)有上司才清楚,因(yin)而企(qi)图通过上(shang)司的遮遮(zhe)掩掩来了结问题,他们不知道,领导者最可(ke)靠(kao)、最有力的(de)监(jian)督者是(shi)自己的下属。领(ling)导(dao)者有什么错误或(huo)者(zhe)失误,下属最清(qing)楚(chu)。因而在(zai)下属(shu)面前(qian)隐瞒(man)自己的错误,反而会(hui)使(shi)他们(men)认为是你无视(shi)他们的(de)存在,只能引起他们对(dui)你(ni)的鄙视(shi),对(dui)你错误的公愤。所以,领(ling)导者(zhe)有(you)了错误,不要有(you)任何(he)瞒天过(guo)海的侥幸心理,应(ying)该严(yan)于(yu)律己,勇于承认错误。
Copyright © 2008-2018