作为一名企(qi)业(ye)老(lao)板,在下属(shu)之间树(shu)立(li)自己的威信是十(shi)分(fen)必要的。因为老板毕(bi)竟(jing)不(bu)同(tong)于(yu)员工,他肩(jian)负(fu)着整(zheng)个企业的决策权(quan),他需要运用自己的权(quan)力(li)组(zu)织和指挥工作,进行人员(yuan)配备,但是(shi)也不(bu)能随意搬弄自(zi)己的权术,让整个公司成为自己一(yi)个人表演(yan)的(de)舞台,应该审时度势(shi),"该出手时才出手"。
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