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在企业形象(xiang)规划中(zhong)，要(yao)制(zhi)定企业形象发展(zhan)目(mu)标与具(ju)体实(shi)施(shi)步(bu)骤(zhou)，编制规(gui)划前(qian)应(ying)找出企业实际(ji)形象与期望之间的(de)差距，同时应注意(yi)规划(hua)的可(ke)建(jian)设性与可操(cao)作性(xing)。此外，还(hai)应(ying)尽可(ke)能增加必要的投入，不能因为(wei)对企业形象的投资与对建筑(zhu)物、设(she)施设(she)备、名人字画、古玩等固定(ding)资产的投资不同，便犹豫不决(jue)。如果一开(kai)始就不敢投资(zi)，往(wang)后的工作自(zi)然就(jiu)无法进行(hang)。如(ru)果为了节省经费(fei)而删除某