剧情简介
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管理(li)跨度宽(kuan)的好处在于：可导致少(shao)层(ceng)次的扁平式(shi)组织结构，便于高(gao)层(ceng)人员(yuan)接近(jin)基(ji)层人员；有(you)利于培养与锻炼下(xia)属(shu)人员的(de)独立工作能力，使下属(shu)人员(yuan)增强
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管理(li)跨度宽(kuan)的好处在于：可导致少(shao)层(ceng)次的扁平式(shi)组织结构，便于高(gao)层(ceng)人员(yuan)接近(jin)基(ji)层人员；有(you)利于培养与锻炼下(xia)属(shu)人员的(de)独立工作能力，使下属(shu)人员(yuan)增强
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