缺乏持续(xu)『性(xing)』及(ji)感觉到兴趣衰(shuai)退常是需要暂时(shi)离开(kai)问题(ti)或不想(xiang)一番的信号。许多有创造力的总经理在(zai)一个(ge)问题未(wei)解决(jue)之前(qian)又(you)转向另一个问题(ti),因(yin)为他们认为:同(tong)时处理几(ji)个问题时他们的功(gong)能最佳,由于每一(yi)问题都处于(yu)不(bu)同的阶段,因此每一阶段在必要时也(ye)都(dou)有(you)机会不想一番(fan)。
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