剧情简介
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员工的工作绩效(xiao)＝能力(li)水平(ping)×技能水平×任务理解程度×决心×信(xin)心×努力(li)程(cheng)度×成(cheng)就感和责(ze)任(ren)心×不可控因(yin)素通过(guo)和业代(dai)的接触能很快发现，他的业绩改(gai)善主要驱动因(yin)素(su)是(shi)什么，从而对(dui)症(zheng)下(xia)药，才是管理之(zhi)道。
剧情简介
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