处理(li)好与上级的(de)关系,还(hai)有很重要的一点(dian),就是(shi)用业(ye)绩说话,通(tong)过你出色的工作(zuo)表现来赢得领导的(de)好感。大凡正直而素养较高的领导,都喜(xi)欢任用有工作能力(li)、有敬(jing)业精神(shen)的下属。很多时(shi)候(hou),你不必花太(tai)多(duo)的(de)心思去琢磨怎(zen)么(me)和(he)领导搞好关(guan)系,你只(zhi)需要(yao)在你的(de)工作岗位上,尽情地挥(hui)洒你的才华,出色(se)地完成(cheng)你的工作任务,不断创造出让人刮(gua)目相看的业绩(ji),就(jiu)一(yi)定(ding)会(hui)赢得领导(dao)的赏识(shi)和(he)器(qi)重。
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