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工作的积极『性』来源于(yu)物质和精神的满足(zu)。如(ru)今生活水平普遍提高，物质(zhi)满足已基本不是问题(ti)。员工期待解决的(de)是(shi)怎样(yang)实现自己的精神满足(zu)。领导(dao)的赞扬是员工精神满足的重(chong)要方面(mian)，对员(yuan)工(gong)的(de)激(ji)励作用非(fei)常的强大(da)。问题是(shi)作为(wei)领(ling)导的你(ni)，你知道该称(cheng)赞哪个员(yuan)工，这(zhe)个员工(gong)需要(yao)什(shi)么(me)样的称赞吗?倾听(ting)部(bu)下的谈话，可以帮(bang)助(zhu)你(ni)解答这个问题。