剧情简介
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一个(ge)组织要有效变革(ge)，组织的(de)精神、组织的(de)价(jia)值观应与(yu)之相应。价值观(guan)要(yao)鼓励创新、鼓励变革(ge)、欢迎变化(hua)，这是组织(zhi)变革的(de)精(jing)神依托(tuo)。组织的发展与改(gai)善有两种(zhong)方式：一种是微(wei)小的(de)、渗透(tou)于日常工作(zuo)中(zhong)的渐
剧情简介
一个(ge)组织要有效变革(ge)，组织的(de)精神、组织的(de)价(jia)值观应与(yu)之相应。价值观(guan)要(yao)鼓励创新、鼓励变革(ge)、欢迎变化(hua)，这是组织(zhi)变革的(de)精(jing)神依托(tuo)。组织的发展与改(gai)善有两种(zhong)方式：一种是微(wei)小的(de)、渗透(tou)于日常工作(zuo)中(zhong)的渐
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