因此(ci),作为(wei)一个领导者,不要时(shi)时都摆出讷一(yi)等的架(jia)子,要(yao)多(duo)参加一些极平常的劳(lao)动,比如:打扫卫生、装订(ding)文(wen)件、整理(li)报(bao)纸等(deng),或者一些突出(chu)『性』的活动。从分工来说,这(zhe)些活当(dang)然(ran)属于下属(shu)工作人(ren)员,但你绝(jue)对不要认为与(yu)自己无关。当你得闲时候(hou)或者(zhe)"就(jiu)势"帮助(zhu)下属做这些事情,你能给下(xia)属一种自(zi)重感,使他(ta)们(men)感到你看重他的工作,尊重(chong)他(ta)的人格(ge)。同时(shi),你又能给下属一种(zhong)亲切感,使(shi)他(ta)感(gan)到你(ni)没有(you)架子,平易近人,愿意在你(ni)的手下工(gong)作。
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