《亚欧日韩高清一二三区》

【亚欧日韩高清一二三区】

分析(xi)：老员(yuan)工经(jing)过一(yi)段时(shi)间培(pei)训，学习、实践(jian)之后会形成自(zi)已的(de)制式思维，工(gong)作(zuo)内容和环境的固定更强化(hua)这(zhe)种(zhong)轨道效应(ying)，虽(sui)然经验(yan)丰富，但(dan)却没(mei)了新的想法，变的斗志衷退，老(lao)气横秋(qiu)。而新人上(shang)岗，带着自(zi)已固有的(de)其它(ta)领域的知识和体验，面对一个崭新(xin)的工作内容和(he)环境(jing)，加上(shang)新官上(shang)任的高昂热情，自然可以擦出许多火花来。