剧情简介

【91日日夜夜液】

培训内容安排要(yao)由(you)浅入深,对负责不同业(ye)务、不(bu)同经验、能力的业代要区别对待,让(rang)业代(dai)感到在这里(li)工作可(ke)以不断获(huo)得新(xin)知,从(cong)而(er)增加员工(gong)的向心力。

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