不(bu)管怎样(yang),员工的离(li)职(zhi)仍然是不可辟(pi)免,正所谓(wei)流水不腐,新老员工(gong)的交替给予企(qi)业注入新鲜血液,鲇鱼(yu)效(xiao)应可(ke)以催生更多的人力资(zi)源(yuan),正常的离职率对企(qi)业是一件好事,企(qi)业也(ye)自当(dang)体(ti)现(xian)大将(jiang)之(zhi)风(feng),善待(dai)离职的员工,让(rang)他们(men)带着对企(qi)业的感激和(he)依(yi)恋离去――因为这(zhe)些人大(da)多(duo)会(hui)留在原来的行业工作,多几个(ge)朋友和(he)多几个对手,结果(guo)自然不同。
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