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因此，作为一个领导者，不要时时(shi)都摆出(chu)讷一等(deng)的架子，要多参加一(yi)些极平常的(de)劳动，比(bi)如：打扫(sao)卫生、装(zhuang)订(ding)文件(jian)、整理报纸等，或(huo)者(zhe)一些(xie)突出『性』的(de)活动。从(cong)分工来说，这些活当(dang)然属于下(xia)属工作人员(yuan)，但(dan)你绝对不要(yao)认为与自己无(wu)关。当你得(de)闲时候(hou)或(huo)者"就势"帮助(zhu)下(xia)属做这些(xie)事(shi)情，你能给下属一(yi)种自重感，使他们感到你看(kan)重(chong)他的(de)工作，尊重他的人格。同时，你(ni)又能给下属一种亲切感(gan)，使他感(gan)到(dao)你没有架子，平(ping)易近(jin)人，愿意(yi)在(zai)你的(de)手下(xia)工作(zuo)。