上司与下属(shu)这种伙伴(ban)关系(xi)是建立在平等的基础(chu)上的。当(dang)今(jin)社会,"劳(lao)心者治人,劳力者治于人(ren)"的观(guan)念(nian)早已从(cong)人们思想中清除(chu)出去(qu)了(le)。整个(ge)社会成为(wei)一个平等、协(xie)作、共运的统一体,人与人之间是(shi)一种人际(ji)高度互动(dong)的关(guan)系。任何一(yi)个(ge)人(ren)的(de)生存(cun)、发展和成功(gong)都不可能(neng)孤(gu)立地、单凭(ping)自身力量就能实现。在(zai)领导系统中也是一样,下级需(xu)要上级的重视、培养、支(zhi)持和帮(bang)助(zhu),上级也(ye)需要下级(ji)的拥(yong)护、配(pei)合、支持和帮助。一个下属要赢得(de)上司的赞(zan)美(mei),适时提供(gong)一些(xie)帮助(zhu)是最行(hang)之有效的方(fang)法(fa)。
Copyright © 2008-2018