知(zhi)识(shi)经济是一种(zhong)新(xin)型的经(jing)济,它需要(yao)的人才也应该是一种(zhong)新(xin)型的人(ren)才,这种人才具有很强(qiang)的创新能(neng)力。21世纪更注(zhu)重能力,漠视(shi)职位。由于公司等级(ji)制(zhi)度的(de)崩溃和组织间界限的消失,工业(ye)时代的优(you)越『性』便成(cheng)了(le)时(shi)代的障(zhang)碍。明天的技(ji)术不再(zai)需要数百(bai)万(wan)粗(cu)通(tong)文化(hua)的人在一起干(gan)不断重复的工作(zuo),不再需(xu)要怕丢(diu)了饭(fan)碗(wan)而惟命是从的人(ren),而是需要能(neng)够当机立断的人,能(neng)够在新的环境里(li)迂(yu)回前(qian)进,还要敏于发(fa)现迅速变化的(de)现实(shi)中(zhong)的新(xin)规(gui)律。这就是适应和(he)创造的能力。知识(shi)经济时(shi)代(dai)需要这(zhe)样的(de)创造『性』思想深(shen)入骨(gu)髓的人(ren)。
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