剧情简介
【夜夜草男人】
管理(li)人员在(zai)评价下级的工作时，极易把活动与效(xiao)果混(hun)淆(xiao)起来。不可(ke)靠的工作人员其工作(zuo)精力(li)与(yu)他(ta)对工作方(fang)向的认(ren)识和对工作效果的(de)把握(wo)往(wang)往成反比(bi)。在
剧情简介
管理(li)人员在(zai)评价下级的工作时，极易把活动与效(xiao)果混(hun)淆(xiao)起来。不可(ke)靠的工作人员其工作(zuo)精力(li)与(yu)他(ta)对工作方(fang)向的认(ren)识和对工作效果的(de)把握(wo)往(wang)往成反比(bi)。在
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