作(zuo)为(wei)一个才能出众的下(xia)属,有(you)必要了(le)解(jie)上司这种心(xin)理。在(zai)与上司的(de)交往(wang)中,千万不(bu)能恃才(cai)傲物(wu),应(ying)该(gai)有所收(shou)敛,做(zuo)到锋芒『露』而不毕。一旦过(guo)于积极地追求表(biao)现(xian),将会给上司带来压迫感,使(shi)其(qi)显(xian)得坐立不安(an),这(zhe)样,上下级的关(guan)系就会紧(jin)张起来,可能断送自己的升级(ji)前途,而(er)且,一(yi)旦上司把你当成敌人或竞(jing)争对手时(shi),你的职位恐怕也就不保(bao)了(le)。所以(yi),聪明的下属总(zong)是力求避免功高(gao)盖主。
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