工作(zuo)的积极(ji)『性』来源于物(wu)质和(he)精神的满(man)足。如(ru)今生活(huo)水平普遍提(ti)高,物(wu)质满(man)足(zu)已基本(ben)不是问(wen)题。员工期(qi)待解决的是怎样(yang)实现自己(ji)的精神满足(zu)。领导的(de)赞扬是员工(gong)精神满足的重要方面(mian),对员工(gong)的激励作用(yong)非常的强大。问(wen)题是作为(wei)领导的你,你(ni)知道该称(cheng)赞哪个员工,这个员(yuan)工(gong)需要(yao)什么样的(de)称(cheng)赞吗?倾(qing)听部(bu)下的谈话,可(ke)以帮(bang)助你解答这个问题。
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