于是,在学习(xi)期间,三天两头(tou)往报(bao)社(she)跑,继(ji)续做工作发指示,可是他(ta)的职位已交由另(ling)一(yi)同事(shi)接管(guan),他无视那位同事的存在,自认只有自己才能(neng)把工作做(zuo)好(hao)。可是,群(qun)众们(men)渐渐(jian)发现,没有(you)他,报(bao)社的工作照样能(neng)按部就(jiu)班地进行,对他的干预由开(kai)始的(de)热情欢迎,到后来(lai)的(de)置之(zhi)不理,最终(zhong)产生(sheng)了厌烦的情绪。对(dui)他提的建议,大家口(kou)头上(shang)都很客气,可已没(mei)有了当初(chu)那(na)种令(ling)行禁止的认真。同(tong)事们对他的印象也(ye)越来越(yue)差,再也没有人把他(ta)当作尊敬(jing)的侯选领导人了(le)。开始对(dui)他的颐指气使议论纷(fen)纷(fen),他这个(ge)人是不是很失败。做事(shi)要讲究(jiu)"适可而(er)止",千万别"为(wei)了(le)表现(xian)自(zi)己"而"表(biao)现自己"。
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