由于(yu)许多总(zong)经理的生涯是以(yi)成(cheng)功为导向(xiang)为(wei)前提,故恐(kong)惧失(shi)败的(de)阴(yin)影便愈扩愈大,但是对(dui)于一个具(ju)有创造力、创新力,并(bing)且愿意承担(dan)风险的企业家(jia)来说,失败是(shi)一(yi)定(ding)会(hui)发生的。失(shi)败应被视为(wei)一(yi)种(zhong)情势(shi),从而(er)新(xin)观念及(ji)改良的观(guan)念才(cai)能(neng)得以产生。几乎在每一(yi)行业里,各公司发展的历史上均(jun1)不(bu)乏(fa)经由失败而致成功的例子(zi)。
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