剧情简介

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这里(li)所说的"烧冷灶(zao)"赋(fu)予了(le)新(xin)的(de)内容(rong),指的是一(yi)切从(cong)头开始,从小事做起。尤其是对公司的新(xin)职员来(lai)说,这(zhe)一(yi)点十分必要。因为经(jing)理对新来的(de)员工了解(jie)不深,他不可能一开始(shi)就对你委以重(chong)任,他需要在实践中检(jian)验你的能力,而(er)这个实践(jian)就是一些(xie)平凡、锁碎的小事,这(zhe)个(ge)实践(jian)也是你(ni)得以(yi)攀升(sheng)的一(yi)根(gen)救(jiu)命草。经(jing)理的目(mu)的就是通过(guo)观察你对这(zhe)些小事的处理(li)来(lai)看你这个人的(de),然后(hou)再(zai)决定值不(bu)值得委以(yi)重(chong)任。因此,这个时(shi)候,你必须认真对(dui)待,一(yi)丝(si)不苟(gou),不要因为(wei)大才小用(yong)而耿耿于怀,也不要因为(wei)才(cai)高而小瞧这些(xie)工作以至产(chan)生浮(fu)燥(zao)心理,这些都是不可取的,唯有保持平静(jing)才是(shi)正(zheng)确的(de)心态,才能赢得经理(li)的赞美和重(chong)视。

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