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这(zhe)里所说(shuo)的"烧冷(leng)灶"赋予了新(xin)的(de)内容，指的是(shi)一切从头开始(shi)，从小(xiao)事做起。尤其是对(dui)公司的新职员来说，这一点十分必(bi)要。因(yin)为经(jing)理(li)对新来(lai)的员工了解不深(shen)，他不(bu)可能一开始就对你(ni)委(wei)以(yi)重任(ren)，他需(xu)要在实(shi)践中检(jian)验(yan)你的(de)能力，而这个(ge)实践(jian)就是一些平凡、锁碎的小(xiao)事，这个实践也是(shi)你得以攀升(sheng)的一(yi)根(gen)救命草。经理的目的(de)就是通过观(guan)察你对(dui)这些小事的处理(li)来看你这(zhe)个(ge)人(ren)的，然后再决(jue)定值(zhi)不(bu)值得委(wei)以重任。因(yin)此，这个(ge)时(shi)候(hou)，你(ni)必(bi)须认真对待(dai)，一(yi)丝不苟，不要因为大才(cai)小用而耿(geng)耿于(yu)怀，也(ye)不要因为才高而小瞧这些工作以至产(chan)生浮燥心理(li)，这(zhe)些都是不可取(qu)的，唯有(you)保持平静才是正确的(de)心态(tai)，才能赢(ying)得经理(li)的赞美和重(chong)视。