信(xin)任别人很重(chong)要,让 人信(xin)任自(zi)己也很(hen)重(chong)要。所以,做(zuo)人(ren)要坦诚(cheng),要"把(ba)自(zi)己交给对方"。只有把自(zi)己(ji)全部交(jiao)给对(dui)方,才能使对(dui)方发(fa)现你的"无害『性(xing)』",让对方对(dui)你有个全面(mian)的了(le)解,才不(bu)会引起他们猜疑(yi),进而对(dui)你产(chan)生好感。让对方信任自己(ji),就不能(neng)一(yi)再强调自(zi)己的优点(dian),而极力掩盖民缺点,那样(yang)反而事与愿(yuan)违。只(zhi)有让对(dui)方对(dui)自(zi)己产(chan)生信任感,才(cai)能更(geng)好地进行沟通,消(xiao)除(chu)同事之间(jian)的隔(ge)阂,更好地开(kai)展工作(zuo)。那你在办公室中就会(hui)"吃得(de)开",能够和其他(ta)同事打成一片。
Copyright © 2008-2018