剧情简介

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培训内(nei)容安(an)排(pai)要(yao)由浅入深,对负责不同业务、不同经验(yan)、能(neng)力(li)的业代要(yao)区别对待(dai),让业代(dai)感到在(zai)这里工作(zuo)可以(yi)不断获得(de)新知,从而增加员工的(de)向心力。

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