做领导(dao)容(rong)易,做(zuo)好领导并不容(rong)易,特(te)别是(shi)做一个受下级尊敬爱戴并(bing)信任的领导就(jiu)更不容易(yi)了。领导和部下之间,因为职位(wei)的不同,而导致了地位的不同,但是地位不(bu)同(tong)并不代表着你(ni)们的人格(ge)有差别(bie)。摆正自(zi)己与部(bu)下(xia)的位(wei)置(zhi),把部下(xia)视为(wei)良朋知己,而不(bu)是(shi)奴仆(pu)。放(fang)下架子(zi),善于(yu)听取部下的意见,善于接(jie)受人家正确(que)的批评(ping),作一(yi)个平民领(ling)导,就(jiu)能消除(chu)部下隐(yin)藏(cang)心底的(de)防线,获取对方的尊(zun)敬和信(xin)任(ren)。
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