《亚洲一区二区三区加勒比》

【亚洲一区二区三区加勒比】

关现实生(sheng)活中，像(xiang)这样(yang)自高自大(da)、自吹自擂而(er)事业不(bu)顺的人并不(bu)罕见。有这样一个例(li)子(zi)，主人(ren)公才(cai)智和能力都(dou)是(shi)一流的，只是有些锋芒毕『露』，恃才(cai)放旷，结(jie)果(guo)不(bu)能(neng)与人处好(hao)关系(xi)，工作换了一(yi)次又一(yi)次。他在大学中是系学生会(hui)『主席』，毕业(ye)后被推(tui)荐到某国家部(bu)委机(ji)关工(gong)作(zuo)。工作不到(dao)半(ban)年(nian)就"不堪忍受无(wu)能小人的(de)妒忌(ji)和排挤(ji)"辞职到一(yi)家(jia)电(dian)器公司工作，开始似乎很顺(shun)利，很快就在一(yi)个场合一鸣(ming)惊人，赢得老总的(de)赏识，半年(nian)不到就(jiu)被破格(ge)提(ti)升为(wei)部门经理，在宴请亲朋(peng)好友(you)时放(fang)出话说："再过半年，老(lao)总的位子就是(shi)我(wo)的了。"结(jie)果，这话被老(lao)总知道了(le)，于(yu)是以一个"莫须有"的罪名把他(ta)辞退了，他(ta)坐(zuo)"第一把(ba)交(jiao)椅(yi)的梦就这样破灭了(le)。在那以后的(de)三年时间内(nei)，他又先后换了(le)两(liang)家(jia)公(gong)司，原因都是(shi)遭遇(yu)了"无(wu)能的小人"。在现在供(gong)职的公司里，他们干(gan)得不怎么(me)舒心(xin)，整天抱怨得(de)不到上司的重用。原来(lai)，这家公司的老板(ban)通过与他接触，知道他很(hen)有才(cai)，但(dan)却恃才放旷(kuang)。因此，就给他(ta)安排(pai)在一个适合他(ta)的(de)部门(men)，对他不冷不热，既不提职又(you)不加薪。据(ju)说这(zhe)还是(shi)因为(wei)这位上司(si)很爱才(cai)，要不(bu)然，早(zao)就(jiu)炒他鱿(you)鱼了。